Onderzoek Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland toont aan: Brandweer Edam-Volendam hoogste cijfer

Klik hier voor het onderzoek (PDF)

15 oktober j.l is het rapport over de kwaliteit van de negen gemeentelijke brandweerkorpsen en het regionale korps in de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland gepresenteerd. Daaruit bleek dat het Gemeentelijke Brandweerkorps van Edam-Volendam als beste uit de bus kwam in de eindscore. Dat stemt tot tevredenheid en geeft blijk van de grote inzet van zowel de vrijwillige als de beroepsmedewerkers. Toch is deze goede score geen aanleiding tot achterover te leunen. Verbeterpunten zijn er ook en daar gaat het korps dan ook mee aan de slag.

Het is een goede prestatie die ons gemeentelijke korps heeft geleverd. En dat stemt tot tevredenheid bij het gemeentebestuur, de korpsleiding en met name burgemeester van Beek, als portefeuillehouder voor openbare orde en veiligheid in de gemeente. De kwaliteitsfoto, zoals het onderzoek naar de kwaliteit van alle korpsen binnen de Veiligheidsregio officieel heet, is echter geen reden voor de gemeente om nu op de lauweren te rusten. Het op goed peil houden en verhogen van de kwaliteit van de gemeentelijke brandweer en de organisatie daarachter vereist een blijvende inspanning. Alleen zo kan in de toekomst ook worden zeker gesteld dat ons korps voldoende geoefend en voorbereid is op onverhoopte calamiteiten.

Burgemeester van Beek: “Natuurlijk is het goed te lezen dat ons brandweerkorps als beste uit de bus is gekomen. Dat bevestigt het vertrouwen dat ik in onze brandweer heb en daar mogen de brandweermensen ook trots op zijn. Maar het is zeker niet zo dat ik me daarmee op de borst wil slaan. De blijvende kwaliteit van onze brandweer heeft altijd de aandacht. Het is niet eenvoudig om je verbeterpunten aan te pakken en ook voor de toekomst veilig te stellen dat het korps op alle taken is berekend. Door de steeds zwaardere eisen die worden gesteld aan de brandweerorganisatie en de brandweermensen vereist dit wel veel uithoudingsvermogen van alle betrokkenen.”

“Kwaliteit zit vaak in goede samenwerking; in het korps onderling, met de beroepsorganisatie, maar zeer zeker ook met de andere korpsen uit onze veiligheidsregio en andere hulpdiensten. Met name aan de samenwerking met onze buurgemeenten hechten we grote waarde. Samenwerken is nodig, laten we dat niet vergeten. Ons korps wordt gevormd door zo’n 60 mensen, het merendeel vrijwilligers, maar wel met een zeer professionele instelling. Daarom denk ik ook dat we in de toekomst onze kwaliteit kunnen handhaven en waar nodig verbeteren. Maar dat gaat niet vanzelf.”

Gisteren plaatste Burgemeester van Beek enige kanttekeningen bij het convenant tot regionalisering dat is getekend met de Minister van Binnenlandse Zaken. Zijn bezwaar ligt daarbij ook op het gebied van kwaliteit.

Burgemeester van Beek: “Wij werken binnen de veiligheidsregio natuurlijk al intensief samen met alle korpsen. Samen sta je natuurlijk sterker. Toch zie ik verregaande regionalisering en het mogelijk onderbrengen van de gemeentelijke brandweerkorpsen in één regionaal korps niet automatisch als een kwaliteitsslag. Als lid van het bestuur van de Veiligheidsregio zal ik te allen tijde de samenwerking bevorderen en ondersteunen, maar ik vind wel dat we thans niet de conclusie moeten en kunnen trekken dat we de kwaliteit van onze korpsen kunnen verbeteren door op te gaan in de regio. Dus door feitelijk de opheffing van de gemeentelijke brandweerkorpsen na te streven. Dan vind ik het nu belangrijker om de verbeterpunten die ook voor ons korps zijn aangegeven, nu adequaat aan te pakken.”

TERUG